Ich war ehrlich gesagt etwas verdattert. Da wurde ich letzte Woche beim OER-Multiplikatorenseminar in Weimar gefragt, was ich dort machen w\u00fcrde? Klar, als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer einer Weiterbildungsorganisation brauche ich wohl keine neuen Methoden kennenlernen, ich w\u00fcrde ja eh schon alles wissen.<\/p>\n
Neue Impulse und frische Anregungen!<\/p><\/blockquote>\n
Dabei ist das Bildungswerk heute genau deshalb so wie es ist, weil alle Mitarbeitenden \u2013 und nat\u00fcrlich ich auch \u2013 immer wieder neue Methoden ausprobieren, sich Impulse holen und f\u00fcr frische Anregungen sorgen.<\/p>\n
Aber vor allem bin ich immer total neugierig darauf zu sehen, wie in anderen Bildungsbereichen und auch in ganz anderen Branchen gearbeitet wird, wie Trainer agieren und auftreten und sind.<\/p>\n
Mir eine konkrete Aufgabe geben.<\/p><\/blockquote>\n
Wichtig ist es f\u00fcr mich immer, schon w\u00e4hrend der Seminare, Workshops oder Messen zu f\u00fchlen und auch zu \u00fcberlegen, wie ich die Impulse und Anregungen in meinem konkreten Alltag ein- und umsetzen kann. Zumeist entstehen bereits dadurch konkrete erste Ans\u00e4tze.<\/p>\n
H\u00f6rst du eigentlich irgendwann auf zu lernen?<\/p><\/blockquote>\n
Aber ich gehe ja nicht nur in Workshops, weil ich sowieso gerade auf dem Kongress war. Ich mache regelm\u00e4\u00dfig, also eigentlich durchg\u00e4ngig, eigene Fortbildungen. Und die Intensit\u00e4t hat in den letzten Jahren nicht nachgelassen. Im Gegenteil, ich bin heute noch intensiver dabei als all die Jahre vorher.<\/p>\n
Seit einigen Monaten besch\u00e4ftige ich mich mit einem umfangreichen und sehr wichtigen Thema in der Weiterbildung: OER \u2013 Open Educational Resources. Offene Bildungsmaterialien, die genutzt, gemixed, ver\u00e4ndert und geteilt werden d\u00fcrfen. Ein echtes bildungspolitisches Thema. In einem anderen Workshop lerne ich die neuesten Tools zur Zusammenarbeit kennen. Es gibt st\u00e4ndig so eine Menge Neues zu lernen, nicht nur auf der technischen Ebene, was bei meinen Themen EDV und Marketing nat\u00fcrlich noch dazu kommt. Sondern eben auch solche Themen wie Ern\u00e4hrung, K\u00f6rperbewusstsein, Kr\u00e4ftigung oder Stressbew\u00e4ltigung.<\/p>\n
Lernen passiert nat\u00fcrlich nicht nur \u00fcber Seminare, sondern bei mir auch viel \u00fcber das Web.<\/p>\n
Aus welchen Motiven heraus besuchst du Weiterbildungen?<\/p><\/blockquote>\n
Wie sieht es bei dir aus? Hast du das Gef\u00fchl, nun ist es genug mit der Weiterbildung? Oder bist du auch weiterhin lernfreudig und weiterbildungsbegeistert? Machst du es aus einem Mangelgef\u00fchl (ich muss immer mehr und mehr lernen, es ist aber nie genug) oder weil du Freude daran hast, dich weiterzuentwickeln und immer weiter dazuzulernen?<\/strong><\/em><\/p>\n
Schreibe uns deine Gedanken dazu: feedback@bildungswerksport.de<\/a><\/p>\n
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