Auch wenn der Hype um das „e“ nachgelassen hat, die Popularität von e-Learning steigt. Das haben nicht nur eine wachsende Anzahl von Unternehmen sondern auch schon einige Sportverbände erkannt, die ihre Mitarbeiter zeit- und ortsunabhängig, somit auch kostengünstig trainieren. (Weiter-)Qualifizierung ist auch für den einzelnen Übungsleitenden in der heutigen Sportwelt wichtiger denn je. Dabei gewinnt e-Learning als integrative Weiterbildungsmaßnahme auch im Sportalltag immer mehr an Bedeutung. Für viele ist e-Learning noch ungewohnt und wird zunächst skeptisch betrachtet. Bei aller Freiheit, die e-Learning ermöglicht, setzt es beim Lernenden ein gewisses Maß an Selbstdisziplin voraus. Dazu muss motiviert werden – der Spaß beim Lernen muss gewährleistet sein und der zu vermittelnde Lerninhalt, muss für die Zeit des Lernens am Bildschirm „fesseln“. Dazu gehört zum einen die technische Stabilität des Web Based Trainings und zum anderen eine gute didaktische Aufbereitung der Lerninhalte. Die Interaktion zwischen den Lernenden, der Lehrenden und dem Lernstoff steht dabei an oberster Stelle. Gleichzeitig muss der Lernstoff den unterschiedlichen Lernbedürfnissen gerecht werden, d.h., er muss verschiedene Lernwege zulassen. Der eine lernt besser mit kurzen Fakten, der andere lässt sich lieber die Inhalte eingebettet in eine „Story“ vermitteln. Die Vorteile einer Online-Ausbildung können nun alle interessierten Kursleiter/innen vom 21. Januar bis zum 5. März 2006 am Thema „Entspannung lernen“ erleben. Die theoretischen Grundlagen und Lerninhalte werden in Form von wöchentlichen Hausaufgaben ins Internet gestellt. Dort kann nach Lust und Laune in der Mediathek gestöbert oder sich mit anderen Teilnehmenden über das Diskussionsboard oder im Chat über gemachte Erfahrungen ausgetauscht bzw. Fragen an die Expertin gerichtet werden. In zwei Präsenzphasen am Anfang und nach ca. vier Wochen stehen spezielle Lerninhalte auf dem Programm, die sich zum einen auf den Umgang mit der Lernplattform beziehen, zum anderen das Erleben einer Entspannung in der Gruppe unter fachkundiger Anleitung sowie den Erwerb von Grundlagen der Gesprächsführung in Gruppen ermöglichen. Die Vorteile? Sie lernen nahezu ortsungebunden, zeitflexibel und können ihr neues Know-how schon während des Seminars in die Praxis umsetzen. Dauer: 21. Januar bis 5. März Präsenztage: Sa., 21. Januar, 10.00-17.00 Uhr Sa., 18. Februar, 10.00-17.00 Uhr Ort: Haus des LSB, Mainz Kosten: 120 € Referentin: Sabine Glage Anmeldung: Bildungswerk des LSB, Tel. 06131/2814-370 oder E-Mail: mail@BildungswerkSport.de